Prestation disponible
Savoir agir - Vouloir agir - Pouvoir agirDescription
MÊTIS Conseil propose une prestation qui apporte une expertise sur les questions de politique interne de formation et du développement de compétences, pour les entreprises et les organisations.
Véritables ingénieries de contextes, elles s’intéressent aux conditions nécessaires à l’expression et au développement de compétences des professionnel·le·s et deviennent de fait un investissement stratégique de première importance, profitable à l’entreprise et à ses ressources humaines. Penser la formation et le développement de compétences, c’est aussi valoriser les interactions humaines et d’autres formes d’apprentissages – non formels et informels – possibles sur le lieu de travail.
- Parcours de professionnalisation
- Organisation professionnalisante
- Compétences et employabilité
- Ingénierie de dispositifs de formation
- Organisation du travail et conditions offertes
- Apprentissage et mise en place d'une organisation interne adéquate (pour entreprise formatrice)
Cette prestation est proposée :
- aux entreprises
- aux organisations
- aux collectivités locales
- aux institutions publiques et parapubliques
Public bénéficiant de la prestation
Département ou service RH de tout type d’organisation.
Dirigeant·es d’organisations.
Organismes de contrôle et de surveillance d’entreprise, de fondation, d’association (board).
Objectifs possibles
- Identifier les ressources et compétences de votre organisation
- Cartographier les opportunités de professionnalisation
- Définir des parcours de professionnalisation
- Proposer des scénarios de plans d'action
- Conceptualiser des dispositifs de formation
- Mise en place d'une organisation interne dédiée à l'apprentissage (et devenir ainsi une entreprise formatrice)
Durée de l’intervention
Durée et modalités de l’intervention entièrement sur-mesure.
Pourquoi est-ce important ?
Selon un récent rapport du Forum Économique Mondial, publié le 30 avril 2023 et consacré à l’avenir des emplois, environ la moitié (44%) des compétences d’un travailleur devront être mises à jour d’ici 2027. Dit autrement, le monde évolue si vite que l’individu n’a pas d’autres choix que s’adapter à cette évolution.
Sur le plan professionnel, cette nécessaire adaptation passe inévitablement par des moments de formation, formels, non-formels ou informels. L’équipe de MÊTIS Conseil est à vos côtés dans cette réflexion sur le comment rendre possible ces apprentissages en milieu professionnel et dans la mise en place de dispositifs dédiés.
Cette prestation est complémentaire de celles dédiées au management et à la gestion des risques.
