Gouvernance

Nous accompagnons et conseillons les organes de surveillance et les dirigeant.e.s dans la contextualisation et la mise en place des pratiques recommandées en termes de gouvernance, de durabilité et de gestion des risques (ISO 37000 - 26 000 - 31000) et dans le développement d'une culture organisationnelle cohérente et fidèle à la finalité du modèle d'affaires.

Ressources humaines

Nous accompagnons et conseillons les dirigeant.e.s et responsables RH des organisations dans 3 types de situations liées à la gestion RH : pratiques et cultures managériales ; ingénierie du développement de compétences ; systèmes de gestion de la santé au travail (politique GSE - ISO 45001).

Employabilité

Nous intervenons au plus près des populations en difficultés ou éloignées du premier marché du travail (coaching), en soutenant notamment deux leviers essentiels à leur intégration et à leur mobilité professionnelle : la formation et l’emploi.

En Suisse romandePrévention Santé Jeunesse

Nous accompagnons les écoles privées, associations sportives, institutions socio-éducatives et autres structures privées dans la mise en place de dispositifs de promotion de la santé et de prévention des phénomènes d'harcèlement et intimidation entre pairs.
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Pour une société et des modèles d'affaires durables

MÊTIS Conseil a pour mission d’accompagner les entreprises et les organisations dans la consolidation de leur modèle d’affaires et de soutenir l’employabilité des personnes actives, ou en devenir, sur le premier marché du travail (employabilité).

Nos services s’adressent en premier lieu aux organes de gouvernance et aux responsables des ressources humaines des entreprises et des organisations. Nous développons également une série de services pour les écoles privées, les associations sportives et les institutions socio-éducatives (prévention santé jeunesse).

Couvrant un large spectre de sujets contemporains, notre objectif est d’accompagner nos clients dans…

…qui développent la dimension « durable » de leur modèle d’affaires et optimisent la gestion de leurs ressources humaines ; avec à la clé une performance – économique et globale – plus solide, et une confiance plus grande de leurs parties prenantes.

Notre intervention est sur-mesure, pensée et construite en lien étroit avec le mandant, son contexte, sa réalité socioéconomique et ses parties prenantes, toujours dans l’idée de concilier performance et durabilité, et d’inscrire cette intention dans la culture d’organisation des clients qui nous mandatent.

Pour en savoir plus sur notre équipe, notre approche et notre positionnement, visitez notre page dédiée.

MÊTIS Conseil a pour mission d’accompagner les entreprises et les organisations dans la consolidation de leur modèle d’affaires et de soutenir l’employabilité des personnes actives, ou en devenir, sur le premier marché du travail (employabilité).

Nos services s’adressent en premier lieu aux organes de gouvernance et aux responsables des ressources humaines des entreprises et des organisations. Nous développons également une série de services pour les écoles privées, les associations sportives et les institutions socio-éducatives (prévention santé jeunesse).

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Couvrant un large spectre de sujets contemporains, notre objectif est d’accompagner nos clients dans…

…qui développent la dimension « durable » de leur modèle d’affaires et optimisent la gestion de leurs ressources humaines ; avec à la clé une performance – économique et globale – plus solide, et une confiance plus grande de leurs parties prenantes.

Notre intervention est sur-mesure, pensée et construite en lien étroit avec le mandant, son contexte, sa réalité socioéconomique et ses parties prenantes, toujours dans l’idée de concilier performance et durabilité, et d’inscrire cette intention dans la culture d’organisation des clients qui nous mandatent.

Pour en savoir plus sur notre équipe, notre approche et notre positionnement, visitez notre page dédiée.

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Une équipe
au service de votre
organisation

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Une équipe
au service de votre
organisation

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Nos domaines d’intervention

Gouvernance

Nous accompagnons et conseillons les organes de surveillance et les dirigeant.e.s dans l’anticipation des mutations futures et leurs prises de décision, notamment grâce au développement de pratiques renforçant la dimension durable du modèle d’affaires (ISO 26000, ISO 31000, ISO 37000/4).

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Ressources humaines

La performance d’une organisation est étroitement liée à gestion optimale de ses ressources humaines. Résolument tournés vers le facteur humain, nous intervenons sur des problématiques liées au management, à la gestion des compétences et à la santé au travail (GSE – ISO 45001).

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Employabilité

Nous agissons sur deux leviers essentiels à l’intégration et à la mobilité professionnelles (la formation et l’emploi) auprès des populations éloignées ou en difficultés sur le marché du travail. Ce service de coaching est déployé en étroite collaboration avec les employeurs et le bassin économique local.

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L'équipe de MÊTIS Conseil

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Directeur. Responsable Pôles Gouvernance et RHXavier BARICAULT

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Responsable Pôle EmployabilitéChloé Joly

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Responsable Pôle PréventionLinda MICELI

Ils nous font confiance

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Logo - Haute École du Travail Social et de la Santé de Lausanne
Logo - Fondation Genevoise pour l'animation socioculturelle
Logo - topboard
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Logo - BoLT Partners SA

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    Nos valeurs

    Responsabilité
    Nous incarnons une vision à long terme d'un monde responsable, durable et humain.
    Confiance
    La base de toute relation professionnelle. Nous serons à la hauteur de votre confiance.
    Créativité
    En réponse à vos besoins, nous aurons à cœur de trouver une solution originale et entièrement personnalisée.
    Humilité
    Libéré de tout dogme, nous savons reconnaitre nos limites d'intervention.
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    Nos valeurs

    MÊTIS Conseil, c'est avant tout une équipe, des personnes, qui souhaitent incarner des valeurs fortes à travers ce projet entrepreneurial.

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