Le monde du travail est aujourd'hui en pleine mutation : économie 4.0 et digitalisation, évolution du rapport au travail suite à la crise sanitaire (quête de sens), renouvellement des connaissances toujours plus rapide, impératif d'employabilité toujours plus grand, formation tout au long de la vie comme levier de développement des sociétés sont quelques exemples de manifestations très concrètes de cette évolution profonde et durable de notre tissu économique et du premier marché du travail.
Aujourd'hui, au regard de cette évolution, que ce soit pour décrocher son premier emploi ou se maintenir à sa place de travail, il est parfois nécessaire d'être accompagné afin de sécuriser son parcours professionnel et de mieux appréhender les transitions professionnelles, que ces dernières soient voulues ou subies.
La prestation Job Coaching de MÊTIS Conseil vise à accompagner ces situations et de prévenir les risques, pour la personne coachée, d'être écartée, voire exclue du premier marché du travail. Elle s'inscrit pleinement dans ce nouveau paradigme du "Place and train", en misant sur l'intégration et la formation aux attentes et aux besoins de l'entreprise ; tout en développant un partenariat efficace et constructif avec l'employeur.
D'autres services de coaching viennent compléter notre offre, notamment par le coaching d'équipes et/ou de cadres et le soutien à la formation.
Cette prestation concourt modestement à l'objectif 8 de l'Agenda 2030.
