ISO 45001. Label Friendly Work Space. Prévention des risques psychosociaux.
Préservons vos richesses humaines
Nous considérons la gestion de la santé en entreprise (GSE) comme un enjeu important pour les dirigeant.e.s, que soit au regard de leurs obligations légales, de leur responsabilité sociétale ou de manière plus pragmatique pour la compétitivité des organisations (productivité, marque employeur, efficience opérationnelle).
Cette prestation s’appuie sur les exigences et lignes directrices des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail (ISO 45001) et sur la méthodologie, le processus d’intervention et les ressources GSE de Promotion Santé Suisse et du label suisse lié Friendly Work Space. Elle est pleinement complémentaire de notre service dédié à la durabilité (modèles d’affaires, démarche RSE, Certification B Corp).
Une bonne politique GSE n’est pas un luxe, mais bien un investissement. Elle permet notamment d’agir positivement, et durablement, sur les ressources les plus importantes de votre organisation : vos richesses humaines.
- Job Stress Analysis
- Friendly Work Space
- ISO 45001
- Prévention jeunesse
Un outil scientifiquement validé
Le sondage JSA est un outil permettant aux organisations d’évaluer et de surveiller les niveaux de stress au sein de leurs équipes. Il offre une vue détaillée des facteurs de stress au travail et de leurs impacts sur la santé des employés. L’analyse rigoureuse des données obtenues constituera un input précieux pour votre stratégie et votre politique RH. Accrédités par Promotion Santé Suisse, nous intervenons du paramétrage du sondage à la restitution de l’analyse des réponses reçues, à l’ensemble de vos équipes.
Le label suisse
Valorisez votre organisation avec le label suisse « Friendly Work Space », qui reconnaît votre engagement envers la santé et le bien-être de vos employés. En adoptant une gestion de la santé en entreprise (GSE) exemplaire, vous consoliderez votre marque employeur ! Nous vous accompagnons dans l’évaluation de votre politique GSE jusqu’à son optimisation et la demande de labellisation.
Un système de management dédié
La certification internationale ISO 45001, attestant l’existence d’un système de management Sécurité et Santé au Travail, est un atout concurrentiel évident. Viser cette certification, c’est à la fois rassurer ses parties prenantes et ouvrir de nouveaux marchés ! Nous vous soutenons à toutes les étapes de cette démarche exigeante.
Harcèlement & Intimidation entre pairs
Pour toute structure privée ou parapublique accueillant des populations jeunes (élèves, apprenti.e.s, etc.) nous proposons, en partenariat étroit avec la Haute école de travail social de Lausanne (HETSL), une prestation dédiée à la promotion de la santé et la prévention des phénomènes d’harcèlement et intimidation entre pairs, via la méthode MPP.