Parlez-nous de votre projet
Vous apprenez à intégrer les critères de qualité de notre label Friendly Work Space dans votre GSE.
Pour une société et des modèles d'affaires durables
MÊTIS Conseil a pour mission d’accompagner les PME et les organisations dans la consolidation de leur modèle d’affaires et de soutenir l’employabilité des personnes actives, ou en devenir, sur le premier marché du travail (employabilité).
Nos services s’adressent en premier lieu aux organes de gouvernance et aux responsables des ressources humaines de nos clients. Notre objectif est d’accompagner les PME et les organisations dans…
- l’implémentation de systèmes de management (sécurité et santé au travail et anti-corruption)
- l’adoption des meilleures pratiques en termes de durabilité, gestion des risques et gouvernance (ISO 26000 – 31000 – 37000/4).
Notre intervention est sur-mesure, pensée et construite en lien étroit avec le mandant, son contexte, sa réalité socioéconomique et ses parties prenantes, toujours dans l’idée de concilier performance et durabilité, et d’inscrire cette intention dans la culture d’organisation des clients qui nous mandatent.
Pour en savoir plus sur notre équipe, notre approche et notre positionnement, visitez notre page dédiée.
MÊTIS Conseil a pour mission d’accompagner les PME et les organisations dans la consolidation de leur modèle d’affaires et de soutenir l’employabilité des personnes actives, ou en devenir, sur le premier marché du travail (employabilité).
Nos services s’adressent en premier lieu aux organes de gouvernance et aux responsables des ressources humaines de nos clients. Notre objectif est d’accompagner les PME et les organisations dans…
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- l’implémentation de systèmes de management (sécurité et santé au travail et anti-corruption)
- l’adoption des meilleures pratiques en termes de durabilité, gestion des risques et gouvernance (ISO 26000 – 31000 – 37000/4).
Notre intervention est sur-mesure, pensée et construite en lien étroit avec le mandant, son contexte, sa réalité socioéconomique et ses parties prenantes, toujours dans l’idée de concilier performance et durabilité, et d’inscrire cette intention dans la culture d’organisation des clients qui nous mandatent.
Pour en savoir plus sur notre équipe, notre approche et notre positionnement, visitez notre page dédiée.
Une équipe
au service de votre
organisation
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Nos domaines d’intervention
Gouvernance
Nous accompagnons et conseillons les organes de surveillance et les dirigeant.e.s dans l’anticipation des mutations futures et leurs prises de décision, notamment grâce au développement de pratiques renforçant la dimension durable du modèle d’affaires (ISO 26000, ISO 31000, ISO 37000/4).
Ressources humaines
La performance d’une organisation est étroitement liée à gestion optimale de ses ressources humaines. Résolument tournés vers le facteur humain, nous intervenons sur des problématiques liées au management, à la gestion des compétences et à la santé au travail (GSE – ISO 45001).
Employabilité
Nous agissons sur deux leviers essentiels à l’intégration et à la mobilité professionnelles (la formation et l’emploi) auprès des populations éloignées ou en difficultés sur le marché du travail. Ce service de coaching est déployé en étroite collaboration avec les employeurs et le bassin économique local.
L'équipe de MÊTIS Conseil
Ils nous font confiance
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Nos valeurs
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Actualités
Qu’est-ce que le Lorem Ipsum?
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Critères de qualité et label Friendly Work Space
