Sciences humaines appliquées au monde professionnelDescription
Complémentaire à la prestation de conseil dédié au management, MÊTIS Conseil propose à ses clients une prestation de formation consacrée à l’application des sciences humaines dans la gestion des affaires et le management.
Cette prestation vise à offrir des modules de formation personnalisés, modulables et flexibles, à nos clients.
Le contenu de ces modules de formation répondra bien évidemment aux besoins exprimés et identifiés en amont de la prestation et pourront concerner, selon les besoins et moyens propres à chaque situation, les disciplines relatives aux sciences humaines suivantes :
- Formation des adultes
- Psychologie cognitive (fondamentaux)
- Psychologie sociale
- Sciences de l'éducation
- Sociologie (des organisations, du travail)
- Intégration professionnelle & Apprentissage
- Théorie du Flow (motivation et engagement au travail)
- Ingénierie de la formation et du développement de compétences
Cette prestation est proposée :
- aux entreprises
- aux associations
- aux organismes de formation
- aux institutions publiques ou parapubliques
Public bénéficiant de la prestation
Professionnel-les ou équipes en exercice au sein d’une organisation, évoluant dans le domaine public ou privé.
Objectifs visés par la prestation (non-exhaustif et modulable)
- Sensibilisation à une thématique de formation (fondamentaux)
- Perfectionnement professionnel
- Développement de la culture d'entreprise
- Amélioration de l'ambiance de travail de l'entreprise
- Meilleure compréhension de l'environnement de travail (externe et interne)
- Meilleure perception de la réalité professionnelle des collègues
- Transmission de connaissances utiles à l'activité professionnelle
Durée de l’intervention
Durée et récurrence totalement modulables.
Modules de formation entièrement sur-mesure, en fonction des besoins à l’origine de l’intervention.
Pourquoi est-ce important ?
Ancré dans certaines habitudes professionnelles, régulièrement absorbé par l’action, il est parfois nécessaire et important de prendre du recul avec sa réalité professionnelle et de l’interroger.
Vécue collectivement, à travers les interactions sociales, cette prise de recul théorique sera alors source de nombreux apprentissages (importance du conflit sociocognitif, moteur majeur des apprentissages en formation des adultes).
Cette présente prestation vise à valoriser l’apport considérable des sciences humaines dans l’activité des entreprises et des organisations humaines ; que ce soit par la bonne compréhension de leur environnement (clients, politique, société, opinion publique, etc.), la bonne gestion de leurs ressources humaines ou, le cas échéant, la bonne connaissance des publics accompagnés.
D’autres prestations de formation sont également proposées par MÊTIS Conseil.
